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中国3044am永利集团集团七二六所青年专家范威（左）

　　今年春天的疫情，让大家都有些猝不及防。疫情初期，形势反复，让一向淡定的中国3044am永利集团集团七二六所青年专家范威也开始考虑究竟要不要回家的问题。看着电脑里正在拟制的项目策划方案，他成了疫情期间最早一批住所办公的员工。本来预计需要5天能完成的方案初稿，在第三天中午完成。“晚上没事儿，比较安静，正好可以用来写东西”。面对同事惊讶的表情，他不好意思地笑笑。经过一番讨论，确认了这个比较优质的方案，范威也淡定的投入到下一个任务中。

　　任劳任怨，工作勤

　　范威身上体现了能者多劳的特点。刚参加工作时，范威独自承担了3项课题，这个3个课题之间相互关联，层层递进，似乎看到了一个技术体系的雏形。在5年内，他承担了9项科研课题，由于部门人手紧张，团队人员也分别身兼述职，他也度过独自扛大旗的时光。特别是在准备收官的关键一年，他临危受命，主动担负起一项重要课题的负责人职责，潜心梳理分解，让已经陷入疲态的项目团队发现了新的动力，在短短一年半时间里，完成了仿真、样机研制，成功证明了申请时的预想，一举成功申请国家自然科学基金项目，在这个工程研究氛围浓厚的研究所中创下“首个”。项目团队也深受影响，疫情期间，团队中的刘珏等人坚持驻所办公70余天，主动承担了部门的工作任务，完多项重要课题论证，抢回任务目标节点。

　　善于发现问题，推创新

　　范威像是一个工程研究与科学研究的桥梁，逐步推进科学理论与工程应用的有机衔接，在一段时间的摸索后，经常能看见他往来于研究室和实验室之间，研究室的工程难题成为他感兴趣的目标，不停地与研究人员进行互动交流，也及时结合近期看到的文献进行探讨，给研究人员也带来了启发。作为创新小组的组长，范威将兴趣点延伸至前沿科技与专业的结合，这几年的科技高频词汇“人工智能、大数据、深度学习”等在范威的团队中变成了一个个具体的技术研究方案，先用通用仪器构建系统验证，再进行自主定制研发，范威带领团队始终保持着从无到有的原创自立自强精神。

　　谦和好学，学者风

　　谦和、学者范儿、看的文献非常多，这是身边同事对他的第一印象。已经博士后出站的他确实担得起学者头衔。从小学一路到博士毕业，他一直是大家口中“别人家的孩子”。对于水声技术，范威有着自己的理解，声传播、声场计算、目标回波、目标识别这些专业名词经常出现与他的交流中。别看他平时话不多，但当讨论学术问题时，立刻就打开了话匣子。“跟他讨论问题能很好的帮助梳理思路，也能快速的了解问题的来龙去脉，对于很多浅显的问题，也会引申探讨”身边的同事说。经常参与学术交流研讨，在众多业内知名专家面前，淡定自若的将学术问题抽丝剥茧，阐述自己的观点想法，及时回应专家提问。现在作为一名年轻的硕士生导师，范威更加注重以身作则，培养学生读文献、自主思考的能力，也注重学生学术成长，定期的交流更像是学术汇报，无形中碰撞出了具有体系性的思考。

　　小编有话说

　　平时默默无闻，干起工作就打开了话匣子……这应该是中国3044am永利集团集团广大科技工作者最鲜明的特征之一。他们有的扎根一线，一干就是几十年；有的致力于奋斗在科技前沿，引领科技发展方向……集团公司科技工作者始终牢记使命、踔厉奋发，大力弘扬科学家精神，肩负起历史赋予的重任！创新争先、自立自强，今天是第六个全国科技工作者日，向集团公司广大科技工作者致以节日问候，向你们致敬！



| 来   源：七二六所
| 责   编：宁湘舒
| 校   对：周   芒
| 审   核：项   丽/甘丰录