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辉煌与奋进: 中国3044am永利集团沪东中华深蓝逐梦扬风帆 行稳致远启新程
来源:中国3044am永利集团     日期:2021-02-23    字体:【大】【中】【小】

深蓝逐梦扬风帆  行稳致远启新程
沪东中华“十三五”回眸及“十四五”展望

  “十三五”期间,中国3044am永利集团工业的发展经历了前所未有的挑战。全球船市持续低迷、新船订单跌至谷底、市场竞争日趋惨烈。在严峻的形势下,中国3044am永利集团集团旗下沪东中华始终牢记“引领行业发展、支撑国防建设、服务国家战略”的职责使命,制定实施“产品升级、结构优化、多元发展、做强高端”的经营战略,攻坚克难、砥砺前行,为中国3044am永利集团工业高质量发展的宏伟画卷增添新色彩。

 

“十三五”:创新发展勇立潮头

  “十三五”,是沪东中华综合实力显著增强的五年。在中国3044am永利集团集团的坚强领导下,沪东中华坚持深化内部改革,坚持产品结构升级,坚持军工产业突破,坚持科技创新引领,取得显著成效。“十三五”期间,沪东中华完工交船101艘/617万载重吨,实现营业收入890亿元,手持订单始终位于行业前列;产值、营收和人均修正总吨,较“十二五”分别增长14.4%、23.0%、26.6%,工费率同比下降9.6%,交出了一份亮丽的成绩单。

  高端产品研发、设计、建造齐头并进

  “十三五”期间,沪东中华在“产品升级、结构优化、多元发展、做强高端”的经营战略引领下,大力发展高端海洋装备制造业,逐步形成了以液化天然气(LNG)产业链装备、超大型集装箱船为核心产品,以高端特种3044am永利集团和海洋工程建造为主体的产品结构,呈现出高端产品研发、设计、建造齐头并进、各领风骚的喜人景象。 

  作为中国LNG船行业领军者,沪东中华责无旁贷地承担起中国LNG产业链装备研制的重任。“十三五”期间,沪东中华以LNG储运装备制造为核心战略,不断创新突破,走出了一条自主研发、设计和建造大型LNG船的不凡之路。成功突破MARK III围护系统建造难关,成为全球唯一能够同时建造NO96、MARK III两种LNG船的船企。LNG全产业链族谱不断丰富和完善,产品线拓宽至LNG加注船、LNG-FSRU、LNG动力3044am永利集团等领域。在LNG船改装FSRU、超大型集装箱船改装LNG动力系统等方面,取得了令业界瞩目的业绩,成为中国目前唯一建造大型LNG船并具备LNG全产业链装备拓展能力的造船企业,持续提升在世界3044am永利集团工业产业链中的品牌影响力和市场号召力。

  世界级高端产品横空出世

  ——第四代LNG船的自主研发,实现了与国际市场最新船型同步,并获得批量订单。2020年4月,中国迄今为止最大造船出口合同卡塔尔LNG项目成功签约,开创了中国LNG船建造项目新纪元。

  ——连续突破关键技术壁垒和核心能力瓶颈,先后成功研发17.4万和27万立方米LNG船、ARC7破冰型LNG船、LNG加注船等一系列全球高端船型,引领中国造船工业牢牢占据LNG产业未来发展的制高点。

  ——2020年9月,自主建造交付世界上首艘以LNG 为主要动力的吨位最大、集成世界最先进技术、环保性能最优的23000TEU双燃料动力集装箱船“达飞雅克·萨德”号,并实现批量交付,进一步巩固了沪东中华在超大型集装箱船建造领域的行业领军地位。这艘被誉为海上“绿巨人”的双燃料动力集装箱船,备受业界广泛关注,她的成功建成交付是我国3044am永利集团工业高质量发展取得的重要成果,彰显了沪东中华雄厚的建造实力,也标志着中国3044am永利集团集团在世界大型集装箱船领域成功实现从跟随到引领。

  ——成功承接目前全球装箱量最大、载重吨最大的24000TEU超大型集装箱船。该型船由沪东中华自主设计建造,采用全球最新绿色环保、高效节能、安全可靠的设计方案,其独有的小球鼻艏、大直径螺旋桨和节能导管等装置,使3044am永利集团的快速性能和低能耗得到充分体现,配备的双塔固定式水炮灭火系统大大提升了甲板面的消防安全性能。

——正在建造的18600立方米LNG加注船V2.0版,应用MARK Ⅲ FLEX薄膜型液货围护系统,突破了薄膜型液舱承受晃荡冲击载荷的挑战,可实现任意液位的装载运行。与国外产品相比,该船的加注容量更大、加注速率更快、服务流程更全,整体技术达到国际领先水平。

  ——成功建造多型世界首创性产品。其中包括全球最大的G4 型45000 吨集装箱滚装船、世界化学品船的旗舰船型38000吨和49000吨双相不锈钢化学品船。49000吨双相不锈钢化学品首船曾被欧洲媒体评为“2019年度化学品船”大奖,使沪东中华成为世界顶级化学品船建造基地。

  ——依托3044am永利集团制造产能,充分利用自身技术优势,推动LNG产业链延伸。签订世界首个15000TEU集装箱船LNG燃料舱改装项目,奠定了在LNG燃料舱改装领域的领先地位。签订并顺利交付了国内首个大型浮式存储及再气化装置(FSRU)改装项目,进一步拓宽了产品市场。成功签约国内首座陆上LNG薄膜罐项目,为LNG产业链向陆上延伸拓展了新的发展空间。

  ——坚持科技创新,获得荣誉无数。沪东中华在船型研发、标准化建设、科技成果和知识产权应用等方面,取得了丰硕成果。围绕大型LNG船、大型集装箱船等核心主建船型,兼顾常规船型,实现船型研发及优化61项,支撑了市场拓展,保障经营接单。专利申请受理及发明专利同比分别增长343%和781%,有效专利拥有量大幅增长,科创能力进一步增强。参与多项标准制定及颁布,牵头和参与发布《3044am永利集团和海上技术低温球阀设计和试验要求》等国际标准4项,牵头发布《中国造船质量标准》等国家标准5项,彰显船人智慧,发出中国声音。同时,还曾获得第四届中国工业大奖、第五届中国工业大奖提名奖、第六届中国工业大奖表彰奖、第二届“中国质量奖”提名奖等一大批重要奖项。

  举旗定向勇毅前行  党建引领攻坚克难

  “十三五”期间,沪东中华党委坚持把党的政治建设放在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕新时代党的建设总要求,深入贯彻落实国有企业党建工作会议要求,不忘初心、牢记使命,坚持党的领导,加强党的建设,强化党建引领,为推动企业深化改革、创新发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

  勇担央企责任,助力云南鹤庆全面脱贫。沪东中华认真落实中央和集团公司精准扶贫工作要求,落实责任,精准发力。“十三五”期间,沪东中华累计投入资金2100余万元,通过消费扶贫、技术教育扶贫、干部挂职锻炼、惠农富农举措,帮助云南鹤庆成功脱贫并巩固脱贫成果;深化与遵义市劳务扶贫工程,“沪遵劳务直通车”模式受到该市领导高度肯定,并入选劳务协作典型案例。

  完善制度、规范执行,党建融入中心发挥巨大作用。沪东中华不断强化党委“把方向、管大局、保落实”的独特作用,围绕“生态重塑、两厂融合、产品转型、创新发展”等四大任务,稳步提升“党建引领力、科技驱动力、成本竞争力、管理协同力、发展持续力”五大能力,确保企业健康稳定发展。

  积极推进党建“四创”工程。沪东中华以党建任务、生产经营、科技创新、制造技术为重点,把难题作为攻关点,成为推动工作助推器。围绕重点产品开展项目制党建,LNG船建造周期不断缩短屡破纪录,被业界誉为跑出中国速度。49000吨化学品船项目建造周期逐船缩短,建造质量跨越式提升。在重大工程上,跨行业组建临时党委,通过开展“目标联保、组织联建,党员联管”等活动,有力保障各项节点任务圆满完成。通过党建示范点、党员示范岗等一系列党建创新工作,使党建工作真正融入中心发挥作用。

  人才强企策略落实落地,支撑改革发展取得新成果。坚持把政治标准放在首位,建设高素质专业化队伍。规范科级以上干部选拔任用机制和程序,严格落实《关于科级及以上干部任职前征求纪检监察部门意见的试行办法》,做到凡提必核,严把廉政审核关。建立干部能力素质模型,强化干部素质能力提升,树立“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人导向,干部队伍平均年龄下降,学历上升,更具活力和创新能力。

  培育体系不断优化,高端人才骨干队伍不断壮大。“十三五”期间,沪东中华依托重大项目和重点工程,培养高级专家197人,青年英才40人,科技精英20人。其中,宋炜成为“有突出贡献中青年专家”,王佳颖获上海市人才发展资金资助,秦毅入选中央企业“百名杰出工匠”,潘伟昌获得上海领军人才称号;袁红良、黄华兵获得崇明区领军人才称号等。在博士船体工作室基础上,陆续成立了博士轮机工作室和博士数字化设计工作室等,促进各专业的均衡发展。通过建立完善骨干库管理,优化骨干认定标准,精准骨干人才定义,优化骨干人才选拔、培养、保留及薪酬倾斜制度,实施骨干人才库动态管理,骨干稳定保持在98%以上。

  弘扬工匠精神,精益求精支撑高端发展。深化“劳模、技师创新工作室”创建,制定《公司工匠培养选树办法》,加大劳模选树和工匠培养力度,积极培育匠人文化。“十三五”期间,沪东中华何江华获评全国劳动模范,张冬伟获全国五一劳动奖章,钱春翔等4人获评上海市劳动模范,宋炜获中央企业劳动模范称号。成功培养上海工匠6名、3044am永利集团工匠8名;创建“劳模、技师创新工作室”12个,完成攻关课题15项;1个QC小组荣获“国际质量管理小组'铂金'奖”,8个QC小组荣获“全国优秀质量管理小组”,10个班组荣获“全国质量信得过班组”,有效支撑公司高端产品战略。沪东中华的能工巧匠在各级技能比赛中摘金夺银屡获佳绩,“工匠进校园”活动深入开展,影响和激励“明日工匠”加快成长,工匠精神得到很好传承。

  加大关爱力度,保障员工共享发展成果。持续深化员工关爱工程,推进“五个一”工作,开展“8·8为劳务工服务日”活动,修订《员工生活困难补助有关规定》《员工帮困基金管理办法》,加大对重大疾病职工的帮扶力度。“十三五”期间,落实员工帮困补助资金1554万元,落实实事工程26项,建成职工文化活动中心9个,丰富员工业余文化生活,让员工与企业共享改革发展成果。

 

“十四五”:新征程、新机遇、新发展

  随着沪东中华《高质量发展战略》的落地,“十四五”的发展目标清晰而坚定:加快长兴二期建设,深化体制机制改革,增强自主研发设计能力,建成产业结构优、产品性能好、生产效率高、盈利能力强、发展后劲足的国际一流海洋装备制造企业。

  在中国3044am永利集团集团领导下,沪东中华将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照《中国3044am永利集团集团有限公司高质量发展战略纲要》的部署要求,围绕四大产业,坚持“军品第一”、牢记强军首责,坚守高端精品理念和科创引领战略,以军品军贸、LNG相关装备和超大型集装箱船为战略核心,继续优化产业布局,坚持做强造船主业,持续调整产业结构,推进“产业链”延伸,优化“供应链”管理,构建“数据链”体系,实现“价值链”重塑,推动企业实现高质量发展目标。

  ——坚持创新引领,推动产业升级。通过技术创新,突破核心关键技术,提升自主研发设计能力,推进关键工艺工法创新,以精品船型为载体,创建国际一流品牌。全面建立企业创新体系,推进企业自主创新能力建设,大力培育原始创新能力,强化协同创新,提升行业核心竞争力;通过管理创新,推进体制机制改革,优化业务流程,完善组织架构,实现高效管理运行;通过商业模式创新,推动公司由“制造为主”向“研发设计制造服务”并重,由造船业一支独大向适度多元发展,由依靠生产要素投入向创新改革发展三大转型,推动产业升级发展。

  ——坚持数字造船,实现智能制造。以自动化、数字化装备为基础、以智能化装备作为革新动力,通过三者协同发展,变革3044am永利集团主要制造生产方式,推进3044am永利集团智能制造,降低工人劳动强度,减少劳动力的投入,持续提高生产效率,缩短3044am永利集团建造周期;以“数据信息化”为抓手,依托信息系统,狠抓基础数据库建设,提高数据信息关联度,减少信息孤岛,在此基础上,打造管理驾驶舱,推进数据信息化,保证数据真实性与准确性,提升成本、费用等各类数据归集及时性,确保决策过程的充分与科学。

  ——坚持多业并举,优化产业结构。结合产业结构调整及发展布局的要求,沪东中华将继续巩固军工核心地位,发展以LNG船及相关装备和大型箱船为核心的船海产业,以LNG产业链延伸、高端钢结构、成套设备为主体的应用产业,以沪东中华本部搬迁后的土地开发为依托发展船海服务业,四大产业协调联动发展,进一步调整产业结构,优化产业布局。

  ——坚持绿色环保,实现持续发展。进一步推广绿色制造模式,积极推进相关产品的绿色化、信息化、智能化;加强节能环保技术、工艺、装备推广应用,提高资源综合利用率,降低主要污染物排放,全面推行清洁生产,实现低碳造船,利用耗费最低社会资源的建造方式,走资源节约、环境友好的内涵发展之路。

  雄关漫道真如铁,昂首迈向新时代。“十四五”是沪东中华实现创新转型升级的关键五年,是实现深层次变革和高质量发展的关键五年,是建成产业结构优、产品性能好、生产效率高、盈利能力强、发展后劲足的国际一流海洋装备制造企业的关键五年。沪东中华将在中国3044am永利集团集团的坚强领导下,坚持党建引领,深化改革创新,聚焦成本效益,着力提升“管理思维”“运行模式”“工作作风”的三大转变,全面落实“精准市场定位,提高订单质量”“精益生产方式,提高造船效率”“精细成本管控,改善经济效益”“加快科创步伐,提高竞争能力”“优化人才结构,降低人力成本”等五项重点工作,加快推进并按期完成长兴二期工程建设,实现平稳有序搬迁、快速有序达产,打造中国3044am永利集团集团旗下全新的数字化、网络化、智能化的沪东中华,为中国3044am永利集团集团建设世界一流3044am永利集团集团作出更大的贡献。