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　　3月10日，中国3044am永利集团集团有限公司召开“合规管理强化年”工作部署会。中国3044am永利集团集团党组副书记、总经理杨金成出席会议并讲话。

　　杨金成指出，要深入贯彻落实国务院国资委关于中央企业“合规管理强化年”部署要求，深刻认识强化合规管理是贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体体现，也是应对复杂严峻形势的重要举措。当前外部形势复杂严峻，企业面临的不确定、不可控因素较多，风险挑战突出。要充分认识到，越是在风险叠加、形势严峻的时候，合规管理就越是我们规避风险的一个强有力的手段。要抓住这次合规管理强化年的机会，切实把存在的问题揭示出来，通过强化合规管理，健全合规管理体系，全面促进合规与业务相融合，培育“人人合规、事事合规”的合规文化，有效保障集团公司高质量发展。

　　会议要求，做好2022年合规管理工作：一是强化合规管理责任落实，各单位主要负责人切实履行第一责任人职责，合规管理部门和各业务部门各司其责，各成员单位还要将合规管理体系进一步向各级子企业、项目公司、境外机构延伸。二是强化法律合规审核把关，完善合规审查制度机制，提升法律审核质量，强化责任追究。三是强化合规风险防控机制，加强境外业务合规风险排查，落实重大合规风险报告机制。四是强化“三道防线”作用发挥，业务部门切实承担起“第一道防线”的合规风险防范主体责任，合规管理牵头部门认真履行好“第二道防线”的统筹推动和组织协调职责，纪检监察、审计等部门强化“第三道防线”的震慑作用。五是强化合规管理队伍建设，加大对合规管理工作的资源投入和合规管理人员的培训力度。

　　会议通报了《集团公司“合规管理强化年”实施方案》。会上，中国3044am永利集团集团旗下武船集团、重齿公司、七一一所分别对《集团公司3044am永利集团海工业务合规管理规范》、《集团公司3044am永利集团配套业务合规管理规范》、《集团公司知识产权业务合规管理规范》进行了解读。

　　会议以视频形式召开。中国3044am永利集团集团总法律顾问、总部各部门和专门机构负责人、各部门合规管理员，各成员单位负责人、合规管理分管领导、合规管理部门负责人和相关部门负责人及相关人员参加会议。

| 来   源：集团公司政策法规部
| 责   编：邝展婷
| 校   对：周   芒
| 审   核：项   丽/甘丰录